Incapacidad permanente. ¿Qué grados existen?
Cuando hablamos de incapacidad permanente, podemos referirnos a dos modalidades, la contributiva y la no contributiva. La principal diferencia entre ambas modalidades es que la contributiva requiere de una relación laboral previa, mientras que para la no...
Hurto. Nueva regulación de la multirreincidencia.
El hurto fue tratado con anterioridad en otro post, en concreto, sobre la diferencia entre el robo, el hurto y la apropiación indebida. En esta ocasión nos vamos a centrar en las novedades recientes sobre este delito. Vamos a empezar por delimitar de nuevo los...
Los insultos o agresiones como forma de despido
Los insultos u ofensas verbales, así como, las agresiones dentro del ámbito laboral, pueden conllevar el despido disciplinario del trabajador, además de otras consecuencias. Este tipo de despido denominado disciplinario, supone la perdida del trabajo, sin derecho a...