«Lo maravilloso de aprender algo es que nadie puedes arrebatarnoslo»
Un forma distinta de transmitir el derecho
Lesiones permanentes no invalidantes accidente laboral e IPP
Las lesiones permanentes no invalidantes accidente de trabajo son una de las resoluciones más habituales del INSS tras sufrir una secuela definitiva. Sin embargo, en muchos casos esa calificación puede ser incorrecta y debería reconocerse una Incapacidad Permanente...
Reforma del registro horario digital, más control de la Inspección.
El registro horario digital está en el centro del debate laboral: la obligación de registrar la jornada ya existe, pero la reforma que se plantea apunta a un sistema más digital, trazable y con mayor control de la Inspección. Si tienes una pyme, hacerlo bien te evita...
Llamamiento fijo discontinuo en hostelería: derechos en Cádiz
```html Ahora que llega el buen tiempo, muchos hoteles de la costa gaditana vuelven a abrir sus puertas. Con ellos, se activa el llamamiento fijo discontinuo en la hostelería de Cádiz, una figura legal clave para cientos de trabajadores que esperan reincorporarse a...
Denuncia el Acoso Laboral: Guía para Trabajadores.
El acoso laboral o mobbing es una situación grave en la que un trabajador es sometido a hostigamiento psicológico de forma constante y sistemática. Este acoso vulnera su dignidad, afecta su salud y su rendimiento. Suele relacionarse con desequilibrios de poder,...
Despido nulo durante baja médica ¿Cuáles son tus derechos?
¿Es legal que te despidan mientras estás de baja médica? Conoce tus derechos y lo que dicen los tribunales En los últimos meses, se han producido muchas sentencias relacionadas con despidos durante periodos de Incapacidad Temporal (IT). ¿Es legal que te despidan...
Despido Nulo en Período de Prueba: ¿Cuándo es legal?
Cuando un trabajador comienza una nueva relación laboral, es común que se pacte un período de prueba. Durante este tiempo, ambas partes, tanto el empleador como el trabajador, evalúan si la relación laboral es adecuada y si desean continuarla. Sin embargo, una de las...
Tramitación de herencias: Pasos a Seguir.
La tramitación de herencias es un proceso legal complejo que puede resultar abrumador para quienes lo atraviesan, especialmente en momentos de duelo. Para garantizar que se realice de manera adecuada y conforme a la ley, es crucial seguir una serie de pasos precisos...
Registro horario. ¿Qué ocurre si la empresa no lo lleva a cabo?
El registro horario fue introducido como medida de protección ante la precariedad laboral. A pesar de entrar en vigor a principios del año 2019, es habitual encontrar empresas que siguen incumpliendo esta obligación. Sobre ello, nos vamos a centrar en este post. ¿Cómo...
Indemnización adicional por despido improcedente.
Muchos trabajadores vienen al despacho a consultarme por algún despido improcedente que han sufrido al poco de empezar a trabajar. Dichos despidos se realizan sin cumplir con las garantías legales establecidas en la ley. Como hemos explicado en otros post, existen...